株式会社キャッチボールは、人材育成をサポートいたします。
スタッフの能力・無限の可能性を引き出し、 自ら考え・行動する 自律した人材を育成し、 目標の達成をサポートいたします。
キャッチボールは、コミュニケーションはキャッチボール双方向・2WAY受けとめる・引き出す・伝える・共に考える・一緒に取組むの意味と意思です。
株式会社キャッチボールは、人材育成をサポートいたします。
スタッフの能力・無限の可能性を引き出し、 自ら考え・行動する 自律した人材を育成し、 目標の達成をサポートいたします。
☆ 問題解決能力
(目標設定・現状把握・課題の発見・資源と対策・実行・評価 検証・改善・PDCAなど)
☆ コミュニケーション能力
(環境設定・聴く力・質問する力・観察する力・表現する力など)
☆ 自己管理能力
(主体性・目標設定・実行計画・タイムマネジメント・
Win-Win・相互理解・
相乗効果・自己の最新再生など)
☆ 人材育成のための各種研修の企画・講師
☆ 教育・研修・人材育成などに関するビジネスコーチや
コンサルタント業務
☆ 業務の体系化(業務フロー・スキル階層図などの作成)・
見える化のサポート
☆ マニュアル・教材類のプランニングと作成
☆ その他